Karriereseite und Stellenangebote – Axians Österreich

"Be part of our humanITy"

IT mitgestalten

Stärken einbringen

#TeamAxians

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Einblicke in unser #TeamAxians

„Das Hochwasser in Niederösterreich hat wieder gezeigt, wie stark der Zusammenhalt innerhalb der Axians ist. Ohne lange zu zögern, wurde hier ein Urlaubstag geopfert um den betroffenen Kolleg*innen zu helfen.“

Georg Hanzer

Key Account Manager

Vielfalt bei Axians

Unser Ziel ist es unsere Vielfalt und Zusammenarbeit weiter zu fördern. Regelmäßig trifft sich unsere Diversity Workgroup und arbeitet an Maßnahmen rund um die Themen "Women4IT", kulturelle Vielfalt, Generationen-übergreifende Zusammenarbeit und die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung.

Als Mitarbeiterin erlebe ich die maximale Flexibilität - von Vollzeit bis Teilzeit, abgestimmt auf meine Bedürfnisse. Ich kann mich auch in herausfordernden Zeiten auf die Unterstützung von Axians verlassen.

Petra Pfennich

SAP Consultant

„Der Papamonat und die Zeit danach bei Axians waren toll organisiert – die flexible Gestaltung, das Verständnis und die Unterstützung meiner Kolleg*innen ermöglichten es mir, diese besondere Zeit mit meiner Familie in vollen Zügen zu genießen!“

Konstantin Marth

SAP Solution Advisor

Unsere neuesten Jobs:

Flexibles Arbeiten

Profitiere von Gleitzeit ohne Kernzeit in den meisten Unternehmensbereichen und viel Eigenverantwortung. Arbeite ortsunabhängig im Büro, zu Hause, unterwegs oder bis zu drei Monate im Jahr am Urlaubsort innerhalb der EU.

Work-Life-Balance

Genieße die Vereinbarkeit zwischen Ausbildung, Arbeit und Pflegeverantwortung durch unsere Teilzeitoptionen, Sabbaticals und kollegiale Unterstützung. Zudem bieten wir besondere Maßnahmen wie den „Papamonat“ und einen zusätzlichen freien Tag bei der Geburt deines Kindes.

Positives Arbeitsumfeld

Fördere deine Weiterentwicklung und einen offenen Austausch durch regelmäßige Feedbackgespräche. Nutze modernste Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Entwickle deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten mit unseren Weiterbildungsangeboten unter anderem von der VINCI Academy stetig weiter. Absolviere Zertifizierungen, besuche Mentoring- und Talente Programme sowie Soft Skills Trainings.

Mobilitätsförderung

Komm ins Office und genieße die Gemeinschaft. Wir beteiligen uns an deinen Fahrtkosten (Jahreskarte oder Klimaticket) und fördern umweltbewusste Mobilität mit JobRad.

Gesundheitsförderung

Schau auf deine Gesundheit und nutze kostenlos Instahelp für psychologische Beratung, Vorsorge-Screenings, Angebote/ Vorträge zu Themen wie mentale Gesundheit, Ernährung, Sport & Entspannung u.v.m.

Gemeinsame Events und Aktivitäten

Lerne deine Kolleg*innen bei Firmenevents wie Communication Breakfast, Sommer- und Weihnachtsfeiern oder bei Läufen, wie dem Vienna City Marathon, noch besser kennen.

Essen & Trinken

Genieße einen Mittagessenszuschuss von bis zu 6€ täglich bei Restaurants in der Nähe des Büros. Zudem gibt es kostenfreies Obst, Kaffee und Tee sowie einen monatlichen Smoothie-Tag.

Vergünstigungen

Erlebe vielfältige Freizeitaktivitäten, Wellness, Kultur und Bildung mit Rabatten, Gutscheinen und Gratisleistungen dank unserer Kooperationspartner-Vergünstigungen.

Attraktives Aktienprogramm für Mitarbeitende

Beteilige dich mittels vergünstigten Aktienkaufs durch unser Aktienprogramm direkt am Unternehmenserfolg.

Mitarbeiter*innen Empfehlungsprogramm

Empfehle Freunde oder Bekannte und erhalte bei erfolgreicher Einstellung attraktive Prämien mit unserem „Freunde werben, Prämie sichern“-Programm.

Unsere Karrieremöglichkeiten sind so vielfältig wie die IT selbst.

Als IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kund*innen eine breite Palette an IT-Services an - dies schätzen unsere Mitarbeitenden besonders, da sich dadurch auch unterschiedliche Möglichkeiten der Mitarbeit und Weiterentwicklung ergeben.

Bringe dein Know-How und deine Erfahrung in folgenden Bereichen mit ein:

IT Infrastructure & Managed Services: von unseren Data Center- und Cloud Engineers, die für jedes Rechenzentrum passende Strategien finden bis zur Absicherung durch unsere Cyber Security Expert*innen
Business Applications: hier unterstützen unsere Teamkolleg*innen mit individuellen Softwarelösungen z.B. für unsere Transport, Logistik Kund*innen - von der Softwareentwicklung, Beratung bis zum laufenden Support
SAP: als Komplettanbieter für die Abwicklung sämtlicher Geschäftsprozesse bieten unsere SAP-Teams Beratung, Design und Betrieb aus einer Hand an

Erfahre mehr über unsere IT-Lösungen.

Summer of Innovation – das Praktikum der besonderen Art

Du möchtest dir ein eigenes Bild vom Arbeitsleben machen?
Wir, bei Axians bieten Praktikamöglichkeiten in IT-spezifischen und kaufmännischen Bereichen – entweder im Rahmen eines Ferialpraktikums im Sommer (Juli oder August) oder ganzjährig über ein Berufspraktikum.

Unser Sommerpraktikum „Summer of Innovation“ ist für unsere Praktikant*innen jedes Jahr eine ganz besondere Erfahrung.

Neben der Unterstützung in Abteilungen wie z.B.

Cloud, Data Center & Infrastructure
Netzwerk & Cybersecurity
Softwareentwicklung
SAP Fachbereiche
HR, Sales, Marketing

wird gemeinsam mit anderen Praktikant*innen an einer Projektarbeit gearbeitet – mit dem Ziel neue, kreative Lösungen zu kreieren. Es werden Fähigkeiten wie Kreativität, Teamgeist und vernetztes Denken gefördert und gestärkt. Die Ergebnisse des Projekts werden am Ende des Praktikums vor dem Axians Team präsentiert.

Das bieten wir dir:

Unterstützendes Umfeld: Unsere Mentor*innen begleiten dich während deiner Zeit bei uns, du kannst wichtige berufliche Kontakte knüpfen und erste Verantwortung bei kleinen Projekten übernehmen
Vielfältige Lernmöglichkeiten: Der perfekte Mix aus Fachbereichsaufgaben und einem spannenden Projekt sorgt dafür, dass es immer etwas zu tun gibt und garantiert keine Langeweile aufkommt
Kommunikation auf Augenhöhe: In unserer Du-Kultur, die vom CEO bis zum Prakti gelebt wird, begegnen wir uns alle auf Augenhöhe, respektieren und schätzen einander, nehmen alle Meinungen und Ideen ernst und schaffen ein vertrauensvolles Umfeld.

Die Bewerbungsfrist für den Summer of Innovation 2025 ist bereits abgelaufen.

Wir freuen uns auf Bewerbungen für das Sommerpraktikum 2026 ab Jänner 2026. Bitte beachte die Bewerbungsfrist einzuhalten, da wir nachträgliche Bewerbungen nicht mehr berücksichtigen können.

Deine Ansprechperson für das Praktikum ist Lara Mizelli

Wir bilden aktuell folgende Lehrberufe aus:

IT Betriebstechnologie
Bürokauffrau/ -kaufmann
EDV Kauffrau / -mann

Warum die Lehre bei Axians absolvieren?
Wir verraten es dir!

Dich erwartet eine Job Rotation durch verschiedene Abteilungen.

Für die technische Lehre lernst du Abteilungen wie z.B. die interne IT, Netzwerk & Cybersecurity, Microsoft Cloud Services und vieles mehr kennen. Wenn du eine kaufmännische Lehre startest, rotierst du durch Abteilungen wie z.B. Officemanagement, HR, Marketing, Finance u.v.m.

Deine Vorteile:

Breite und fundierte Ausbildung
Kleinprojekte zur Förderung der Eigenverantwortung
Höhere Bezahlung während der Lehrausbildung
Prämien für gute Noten in der Berufsschule
Laufendes Feedback zur Weiterentwicklung
Begleitung und Betreuung durch unsere Lehrausbildner*innen
Förderung von Verantwortung und Selbstständigkeit
Bei Abschluss mit Auszeichnung bezahlen wir den Führerschein
Hilfsbereite und nette Kolleg*innen

Ausbildungsstandorte:

IT Betriebstechnologie - Standort Wien
Bürokauffrau/ -kaufmann - Standort Linz
EDV Kauffrau / -mann - Standort Salzburg

Die Lehre startet immer im Herbst, die Bewerbungsfrist beginnt im Frühjahr. Die Stellenausschreibung dafür findest du bei unseren Stellenangeboten.

Deine Ansprechperson für die IT-Lehre ist Britta Hajek

Starte deine Karriere mit unseren umfassenden Traineeprogrammen und entdecke vielfältige Möglichkeiten, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt – wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial im #TeamAxians zu entfalten.

Wähle zwischen zwei verschiedenen Traineeprogrammen, die auf deine individuellen Interessen und Ziele zugeschnitten sind.

SAP Traineeprogramm
Dieses Traineeprogramm bietet dir eine praxisorientierte SAP-Ausbildung an! Du bist von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams, wirst von erfahrenen Berater*innen sowie einem Buddy begleitet und kannst dich auf eine der SAP-Richtungen konzentrieren.

Nach dem Programm übernimmst du als Junior SAP Consultant eigenständig Aufgaben bei der Einführung von SAP-Lösungen.

In folgenden SAP-Fachbereichen kannst du u.a. einsteigen:

Finance
Logistics
HR
BI/BW
Development

Das sagen unsere Trainees:

"Das SAP-Traineeprogramm war eine unglaublich lehrreiche und spannende Erfahrung. Die strukturierte Organisation und die abwechslungsreichen Aufgaben ermöglichten mir, meine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Besonders positiv hervorzuheben sind die wertschätzenden und hilfsbereiten Kolleg*innen, die den Austausch und das Lernen jederzeit unterstützten. Insgesamt eine sehr bereichernde Zeit, die mir sowohl fachlich als auch persönlich viele neue Perspektiven eröffnet hat." - Christina

"Das Traineeprogramm war für mich als Quereinsteiger der perfekte Einstieg in die SAP-Welt – praxisnah, motivierend und voller spannender Herausforderungen, bei denen ich meine bisherigen Kenntnisse aus der Softwareentwicklung direkt einbringen konnte. Das gemeinsame Lernen in der Trainee-Gruppe war ein echtes Highlight: Der Austausch und die Unterstützung untereinander haben den Lernprozess nicht nur erleichtert, sondern unglaublich bereichert. Im Abschlussprojekt konnte ich all das Gelernte anwenden und meinen eigenen Fortschritt spüren – eine Erfahrung, die mich bis heute inspiriert und antreibt." - Said

"Als Absolvent der HTL für Wirtschaftsingenieurwesen brachte ich viel theoretisches Wissen mit, hatte jedoch wenig Erfahrung im Bereich SAP. Das Traineeprogramm war daher der perfekte Einstieg in die SAP-Welt. Es hat mir ermöglicht, einen umfassenden Überblick über verschiedenste Bereiche zu gewinnen und ein wertvolles internes Netzwerk zu meinen Kolleginnen und Kollegen aufzubauen. Heute kann ich mein erworbenes Wissen täglich anwenden und übernehme wöchentlich neue, spannende Aufgaben." - Thomas

Die nächste Möglichkeit sich für ein SAP-Traineeprogramm zu bewerben ist im Frühjahr 2025

Deine Ansprechperson für das SAP Traineeprogramm ist Lara Mizelli

Dein Bewerbungsprozess bei Axians ICT Austria

Online Bewerbung über unser Karriereportal

Unsere offenen Stellen findest du unter "Stellenangebote'".
Eine Bewerbung innerhalb von 2 Minuten erledigen?
Klar geht das: lade deinen Lebenslauf und ein Anschreiben hoch - ganz einfach geht dies z.B. über einen Dokument-Upload oder den Upload deines LinkedIn- oder Xing-Profils. Im Anschluss erhältst du eine Bestätigung per E-Mail.

Dann sind wir dran! Unser Recruiting-Team wird deine Bewerbungsunterlagen qualifiziert prüfen und dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung geben.
Sollte die passende Stelle gerade nicht dabei sein, kannst du uns gerne eine Initiativbewerbung schicken oder ein Stellenangebote-Abo per Mail einrichten.

Erstgespräch

Der erste Schritt in eine mögliche gemeinsame Zukunft.
Gerade in diesem entscheidenden Moment, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen, möchten wir dir eine angenehme Atmosphäre schaffen, in der du dich wohlfühlen kannst. Wir stellen uns bei dir vor und erzählen dir ausführlich von der Rolle, dem Team, unserer Unternehmenskultur und den Axians Benefits. Für Fragen soll genügend Zeit bleiben.

Team Kennenlernen

Nach einem erfolgreichen Erstgespräch, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein, bei dem du die Möglichkeit hast, deine zukünftige Führungskraft, dein Team und den Standort kennenzulernen. Dieser Schritt ist uns besonders wichtig, denn wir sind überzeugt, dass die Chemie zwischen dir und den zukünftigen Kolleg*innen entscheidend ist um vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.

"It's a Match"

Herzlichen Glückwunsch, du hast uns überzeugt! Jetzt geht es in die spannende Phase der Vertragsgestaltung. Keine Sorge, wir machen es dir so einfach und angenehm wie möglich. In einem offenen Gespräch besprechen wir alle Details deiner zukünftigen Rolle und die Rahmenbedingungen. Alle wichtigen Punkte wie Gehalt, Arbeitszeiten und Benefits werden klar und verständlich erklärt. Wir nehmen uns Zeit, um all deine Fragen ausführlich zu beantworten.

Erster Arbeitstag

Du hast es geschafft! Der Bewerbungsprozess liegt hinter dir, und jetzt beginnt dein aufregendes neues Kapitel im #TeamAxians. Wir freuen uns sehr, dich "an Board" zu holen. Am 1. Arbeitstag starten wir mit einem HR-Onboarding und einem Bürorundgang. Freue dich danach auf das Team Kennenlernen und deine erste Mittagspause im Kreise deiner neuen Kolleg*innen. Ein "Willkommenspaket" wartet natürlich auch auf dich ;-)